Los principios fundacionales del Colegio son un compendio de ideas recogidas en las encuestas realizadas y talleres participativos mencionados que conforman la base de funcional y las características esenciales del futuro COAMB-A.

Dado el carácter paulatino de la creación del Colegio y el tiempo que aún queda por transcurrir no es recomendable la aprobación de principios rígidos que, por el cambio de las circunstancias del colectivo de ambientólogos tanto a nivel nacional como regional, puedan suponer más que orientaciones, trabas y pérdida de la capacidad adaptativa que faciliten el origen de un Colegio al día y amoldado a las circunstancias reales del momento.

No obstante, esto no exime de la necesidad de establecer unas pautas generales, unos principios básicos que servirán de orientación constante y, al mismo tiempo, de objetivos generales en los que se sustentará el Colegio.

Cabe, pues, la aprobación de una serie de principios mínimos que cumplan la doble función de patrón de trabajo y de metas que deben caracterizar al Colegio. Estos principios fundacionales, de acuerdo con la reunión Junta Directiva y Comisión de Colegio de la FACCAA de Vélez-Málaga de 29 de Mayo de 2005, serán discutidos, modificados, refrendados o desestimados en la Asamblea de Promotores del 26 de Junio de 2005:

 o       Servicios colegiales mínimos necesarios

Ø      Asesoría laboral.

Ø      Orientación profesional.

Ø      Visado de trabajos.

Ø      Formación continua.

Ø      Defensa jurídica.

Ø      Seguro de Responsabilidad Civil derivado de actividades profesionales.

Ø      Información sobre legislación y Concursos Públicos.

Ø      Biblioteca y recursos internet.

Ø      Certificado/sello calidad de los trabajos.

o       Rango de cuota anual mínima según los servicios anteriores:

Ø      Hasta 100 euros/año.

Ø      Hasta 200 euros/año.

Ø      Hasta 300 euros/año.

Ø      Más de 300 euros/año. 

o       Teniendo en cuenta la obligatoriedad del Código Deontológico, ¿Qué tipo de código consideráis oportuna?

Ø      Orientativo (sin sanciones)

Ø      Permisivo (con sanciones de poca entidad por incumplimiento)

Ø      Restrictiva (de estricto cumplimiento y con sanciones). 

En todo caso y según las conclusiones de los talleres participativos que se han celebrado en las distintas provincias de Andalucía, los principios rectores serán los siguientes:

1)     Modernidad. El COAMB-A se ha de sustentar en la realidad social del momento, en las necesidades actuales del colectivo de ambientólogos y en la mejora continua y renovación constante, evitando el anquilosamiento que usualmente afecta a gran parte de los Colegios existentes.

2)     Democracia. El COAMB-A se debe basar siempre en el principio de democracia, por la obligatoriedad establecida por ley pero, sobre todo, por la convicción propia de que es éste el funcionamiento óptimo en la sociedad plural actual. 

3)     Función corporativa. El COAMB-A ha de ser un fiel representante del colectivo de ambientólogos de Andalucía, actuando como agrupación de profesionales de un sector en auge. Debe cumplir una serie de servicios a los ambientólogos, que deben incluir el asesoramiento, la ayuda y defensa jurídica, la formación continua, la facilitación de su acceso al mercado laboral, su cobertura mediante seguros, etc... .

4)     Función social. El COAMB-A, como colectivo inserto en la sociedad actual no debe quedar impasible ante los retos que, desde la óptica ambiental, se plantean de modo continuo, y debe participar activamente como organismo de entidad jurídico-pública atribuida por ley. Así debe mantener informada a la sociedad, debe velar por la calidad ambiental y por la defensa del medio ambiente, tiene que fomentar los principios del desarrollo sostenible, ha de establecer convenios de colaboración con otras instituciones presentes en nuestra sociedad (Universidades, empresas, administraciones, etc...) y debe fomentar el conocimiento e investigación sobre los elementos y factores que componen el medio ambiente.

5)     Integración suprarregional. El COAMB-A será el portavoz de los ambientólogos de Andalucía pero procurará su colaboración con otros Colegios regionales y tenderá a su integración dentro de organismos de representación nacional como la Coordinadora Estatal de Ciencias Ambientales. También será parte activa en la integración de todos los Colegio regionales en un posible Colegio Nacional de Ciencias Ambientales.

6)     Aceptación de los documentos y demandas acordadas. Tanto la FACCAA en Andalucía como otras asociaciones desde sus respectivas regiones, han venido y vienen trabajando continuamente para la consecución de metas. Como resultado, se han acordado una serie de documentos y objetivos. Siguiendo el mismo grado de compromiso trazado para la Junta Gestora, el fututo COAMB-A deberá aceptar y hacer suyos los documentos, acciones consensuadas y metas logradas, trabajando bajo su amparo, fomentando su aplicación y continuando las líneas trazadas. En especial, se destacan:

Ø      Código Deontológico

Ø      Atribuciones profesionales

Ø      Propuestas de Grado de Ciencias Ambientales

Demandas ante la Seguridad Social, el INEM y Hacienda